Outil WIWIKA Consulting
QUESTIONNAIRE DE PERSONNALITÉ
MBTI
Comment apprendre à mieux se connaître soi-même
et ainsi prendre les décisions importantes de la vie en conscience ?
L'APPROCHE WIWIKA CONSULTING
Notre vision : La connaissance de soi permet de connaître ses moteurs et ses freins. Elle favorise la réalisation de son propre potentiel.
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Les objectifs principaux : Identifier son type de personnalité, comprendre ses motivations et celles des autres, se développer personnellement
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Le cadre du séminaire : séminaires individuels ou collectifs, questionnaire en ligne puis rencontre, échanges et ateliers
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POURQUOI CONNAITRE VOTRE TYPE MBTI ?
Que ce soit pour son développement personnel, un questionnement professionnel ou un travail de groupe,
le meilleur moyen d'agir est de se connaître et d'avoir conscience de ses préférences.
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En connaissant votre type MBTI, vous pourrez aisément vous positionner sur vos préférences psychologiques
et ainsi connaître vos meilleures plages de fonctionnement en termes d'organisation, de prises d'informations
et de décisions.
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La découverte du type MBTI (Meyers Briggs Type Indicator) se fait en individuel ou en groupes jusqu'à 14 participants.
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Dans quels cadres le MBTI peut-il vous aider ?
Dans le cadre de votre développement personnel :
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Gestion du stress
Résolution de problèmes
Construction du parcours professionnel
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Dans le cadre d'un travail d'équipe :
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Amélioration des relations interpersonnelles
Gestion du changement​
Valorisation de la diversité​
Nos accompagnants sont habilités à mener les entretiens de découverte du type MBTI.
LES SÉMINAIRES MBTI CHEZ WIWIKA CONSULTING
​​Nous proposons des entretiens individuels sur la base de vos réponses au questionnaire. Cela vous permettra d'établir un auto-positionnement sur chacune des dimensions du MBTI et de mettre en place un plan d’actions quant à votre (vos) besoin(s).
Nous proposons également des entretiens collectifs. La réponse au questionnaire est toujours individuelle, mais l'entretien prendra la forme d'un séminaire participatif et interactif en groupe. Ce séminaire a pour but d'explorer et de découvrir les préférences psychologiques de chaque membre de l'équipe et les complémentarités existantes ou potentielles entre les collaborateurs.
Qu'est-ce que le MBTI ?
