Outil WIWIKA Consulting
QUESTIONNAIRE DE PERSONNALITÉ
MBTI
Comment apprendre à mieux se connaître soi-même
et ainsi prendre les décisions importantes de la vie en conscience ?
L'APPROCHE WIWIKA CONSULTING
Notre vision : La connaissance de soi permet de connaître ses moteurs et ses freins. Elle favorise la réalisation de son propre potentiel.
Les objectifs principaux : Identifier son type de personnalité, comprendre ses motivations et celles des autres, se développer personnellement
Le cadre du séminaire : séminaires individuels ou collectifs, questionnaire en ligne puis rencontre, échanges et ateliers
POURQUOI CONNAITRE VOTRE TYPE MBTI ?
Que ce soit pour son développement personnel, un questionnement professionnel ou un travail de groupe,
le meilleur moyen d'agir est de se connaître et d'avoir conscience de ses préférences.
En connaissant votre type MBTI, vous pourrez aisément vous positionner sur vos préférences psychologiques
et ainsi connaître vos meilleures plages de fonctionnement en termes d'organisation, de prises d'informations
et de décisions.
La découverte du type MBTI (Meyers Briggs Type Indicator) se fait en individuel ou en groupes jusqu'à 14 participants.
Dans quels cadres le MBTI peut-il vous aider ?
Dans le cadre de votre développement personnel :
Gestion du stress
Résolution de problèmes
Construction du parcours professionnel
Dans le cadre d'un travail d'équipe :
Amélioration des relations interpersonnelles
Gestion du changement
Valorisation de la diversité
Nos accompagnants sont habilités à mener les entretiens de découverte du type MBTI.
LES SÉMINAIRES MBTI CHEZ WIWIKA CONSULTING
Nous proposons des entretiens individuels sur la base de vos réponses au questionnaire. Cela vous permettra d'établir un auto-positionnement sur chacune des dimensions du MBTI et de mettre en place un plan d’actions quant à votre (vos) besoin(s).
Nous proposons également des entretiens collectifs. La réponse au questionnaire est toujours individuelle, mais l'entretien prendra la forme d'un séminaire participatif et interactif en groupe. Ce séminaire a pour but d'explorer et de découvrir les préférences psychologiques de chaque membre de l'équipe et les complémentarités existantes ou potentielles entre les collaborateurs.
Qu'est-ce que le MBTI ?
