Parcours
WIWIKA Consulting
PARCOURS
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Vous êtes en quête de sens, en remise en question, en recherche d'épanouissement personnel ou professionnel ?
Vous avez du mal à prendre une décision, à accepter ou
à amorcer le changement ?
Alors ce parcours est fait pour vous.
L'APPROCHE WIWIKA CONSULTING
Mieux vous connaître
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Découvrir et/ou explorer vos forces de caractère
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Identifier vos motivations et vos moteurs de performance
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Identifier vos freins et vos facteurs de stress
Regarder votre réalité en face
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Développer la satisfaction de vos besoins fondamentaux et psychologiques
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Identifier et analyser vos succès et vos échecs
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Construire votre hiérarchie de valeurs
Optimiser votre rythme de vie
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Développer l'affirmation de soi
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Cultiver vos comportements proactifs
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Déployer votre potentiel émotif
Tous les Hommes pensent que le bonheur est au sommet de la montagne...
Alors qu'il réside dans la façon de la gravir.
Confucius
Le développement personnel, pour quoi faire ?
Toute personne est en proie au doute, aux questionnements, à une perte de repères au moins une fois dans sa vie.
Ce peut être suite à un événement marquant : un conflit, un licenciement, une rupture, un déménagement, un deuil. Cela peut aussi simplement venir d'une remise en question plus personnelle sur sa situation professionnelle, familiale ou affective.
Naturellement, nous faisons tout pour éviter de tomber. Par nos actions, nous recherchons l'équilibre et le bien-être. Parfois, cependant, nous avons du mal à identifier nos besoins. Nous faisons face à des choix ou des situations qui perturbent notre vision de l'équilibre.
Suis-je vraiment en accord avec cette décision ?
Accepter me rendrait-il vraiment heureux/heureuse ?
Au fond, est-ce que ma vie, mon job, mes relations me rendent heureux/heureuse ?
Pour vous aider à avancer dans votre quête de repères, WIWIKA Consulting propose le Parcours Développement Personnel. Ce parcours a pour but de vous donner des clés et des méthodes afin de solutionner votre problématique actuelle.
Nos accompagnants dresseront un état des lieux de votre situation et de ce qui vous préoccupe, puis vous proposeront un éventail de solutions autour de l'identification des besoins et des motivations, la résolution de problèmes ou encore la communication non-violente (CNV).